Q. 4-1 휴학후 학부연구생

답변 6

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  졸업을 빨리하는 것이 중요한 것이 아니라 졸업을 할때 취업을 위한 스펙이 준비가 되었는지가 중요합니다. 따라서 휴학, 졸업유예 어떤 것이라도 상관이 없으며 그 기간동안 스펙을 올릴 수만 있다면 걱정하지 마시고 행하시기 바랍니다. 그런 부분들이 취업시에 마이너스 요인이 되는 것도 아니라서 괜찮습니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 반도체 공정 취업을 목표로 한다면 학부연구생 경험은 분명 도움이 되는 활동입니다. 특히 공정 실험이나 장비 경험을 조금이라도 쌓으면 자소서 소재로 활용하기 좋습니다. 다만 취업이 목표라면 반드시 1년 연구 경험이 필요한 것은 아닙니다. 한 학기 정도라도 공정 실험이나 소재 분석 경험을 쌓는 것만으로도 충분히 의미가 있습니다. 그래서 졸업 전에 한 학기 휴학 후 학부연구생을 하는 선택도 나쁘지 않습니다. 다만 동시에 반도체 공정교육, 장비 실습 프로그램, 관련 인턴이나 교육 프로그램도 함께 알아보는 것이 좋습니다. 연구 경험 하나만보다는 여러 실무 경험을 함께 준비하는 전략이 취업에는 더 도움이 됩니다.

  ---
• 오

  오리오레오한국수자원공사

  코사원 ∙ 채택률 50%

  ---

  안녕하세요. 말씀하신 상황은 아직 늦지 않았습니다. 반도체 공정 직무는 연구 경험이 필수는 아니지만, 차별화할 수 있는 경험이 있으면 확실히 도움이 됩니다. 그래서 4학년 1

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  졸업 직전이라면 단기간이라도 학부연구생 경험을 해보는 것이 좋습니다. 한 학기만 참여해도 기본적인 실험 경험과 스펙 한 줄은 확보할 수 있고, 면접에서 “실무 경험 일부라도 해봤다”는 점을 보여줄 수 있습니다. 다만 휴학까지 고려할 정도라면, 취업 시점을 늦출 수 있으니 짧은 인턴·연구 참여 후 바로 지원 전략을 병행하는 것이 현실적입니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 스펙이 전무하고, 재학 중 하는 것도 아니고, 휴학을 하면서까지 학부연구생을 하는 것이라면 차라리 대학원 진학이 훨씬 났다고 보면 됩니다. 차선으로 휴학 후 학부 연구생이 아닌 우선 순위가 더 높은 다른 스펙들을 채우는게 났다고 봅니다.

  ---
• a

  alss12LG에너지솔루션

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  학부연구생은 다른학교에서도 가능하니, 원하는 분야의 연구실을 계속 컨텍하시는 걸 추천합니다. 안된다면 현장실습같은 학교 프로그램을 통해 최대한 실무경험을 쌓는게 좋을 것 같습니다.

  ---